Nu cyberbeveiliging zich profileert als een cruciale competentie voor bedrijven, heeft de sector het moeilijk om vacatures in te vullen; deze worden op een slordige 16% geschat in België*. Met dit in het achterhoofd heeft Digitalcity.brussels, in samenwerking met Bruxelles Formation, de ITS-Group, Actiris en met de steun van het Europees Sociaal Fonds, een intensief opleidingsprogramma gelanceerd om een nieuwe generatie gekwalificeerde cyberbeveiligingsprofessionals op te leiden.
Een programma gericht op operationele cyberbeveiliging
Voor Cyril Dénos, pedagogisch adviseur bij Bruxelles Formation, biedt het cyberbeveiligingsprogramma een antwoord op maat op dit tekort. "Het belangrijkste doel is om cursisten de tools te geven die ze nodig hebben om mee te dingen naar een juniorfunctie in operationele cyberbeveiliging, " legt hij uit. De opleiding duurt 89 dagen en is speciaal ontworpen voor twaalf werkzoekenden. Ze richt zich op de basisprincipes van systeem- en netwerkbeheer en de beveiliging van de IT-infrastructuur. Deze intensieve cursus biedt een introductie in Windows- en Linux-omgevingen, netwerken, de cloud, Python-programmering en gaat ook dieper in op meer geavanceerde elementen zoals cyberaanvallen, vulnerabilities en beveiligingsprotocollen.
Het programma is ontworpen om de verschillende aspecten van cyberbeveiliging te behandelen, met theoretische cursussen, maar vooral een groot deel praktisch werk, waaronder toegepaste oefeningen en concrete opdrachten. " De laatste twee weken zijn gewijd aan een individueel project, waarbij elke cursist zoveel mogelijk van de tijdens de cursus verworven vaardigheden moet aanspreken om een complete oplossing te ontwerpen en deze te presenteren aan een jury." legt de heer Dénos uit. Deze eindpresentatie stelt de cursisten in staat hun communicatievaardigheden te ontwikkelen; deze zijn van essentieel belang in cyberbeveiligingsberoepen waar vaak wordt uitgewisseld tussen technische en niet-technische teams.
> Lees het verhaal van Suzie Fryns
Voldoen aan de behoeften van bedrijven in een snel groeiende markt
Naarmate de digitale transformatie van bedrijven versnelt, is de vraag naar cyberbeveiligings-professionals kritiek. Een onderzoek van Manpower** geeft aan het licht dat 27% van de IT-vacatures onvervuld blijft. Daarom behoort de cyberbeveiligingssector tot de sectoren die het hardst door dit tekort aan talent worden getroffen.
Bovendien blijkt uit de "Digital Skills Barometer" voor 2023 dat ongeveer 27% van de functies in de ICT-sector nog niet ingevuld is. Deze studies tonen aan dat er tegen 2030 een tekort zal zijn van ongeveer 600.000 IT- en digitale professionals in België. Agoria wijst erop dat deze cijfers wijzen op een structureel tekort aan gekwalificeerde IT-professionals, wat een grote uitdaging vormt voor bedrijven die willen groeien in een steeds digitalere omgeving. Dit gebrek aan digitale vaardigheden staat de digitale transformatie van het land in de weg, aangezien het achterblijft bij de rest van de Europese Unie op het gebied van digitale vaardigheden en infrastructuur. Het is dus noodzakelijk om deze leemte op te vullen om de Belgische economische groei en het Belgische sociale model te ondersteunen.
Het opleidingsprogramma van Digitalcity.brussels is daarom niet alleen ontworpen om specifieke technische vaardigheden aan te leren, maar ook om directe toegang te bieden tot carrièremogelijkheden.
Dankzij het partnerschap met ITS Group kunnen cursisten deelnemen aan een praktijkstage en een baan. Bovendien biedt de cursus een breed scala aan carrièremogelijkheden: afgestudeerden kunnen zich richten op functies als cyberbeveiligingsanalist, SOC-specialist (Security Operations Center) of zelfs als systeem- en netwerkbeheerder. Voor Cyril Dénos is het belangrijk om te begrijpen dat cyberbeveiliging een breed scala aan beroepen omvat, die elk inspelen op specifieke behoeften op het gebied van de bescherming en veerkracht van informatiesystemen. " De realiteit van de cyberbeveiligingsberoepen is veel breder en complexer dan het beeld van de 'hacker' dat in de populaire cultuur wordt uitgedragen, " benadrukt hij.
> Lees het verhaal van Mohamed Harag
Een laatste stap om de werkgelegenheid te bevorderen
Op 6 november 2024 viel het doek op de opleiding en kregen de cursisten de kans om hun werk te presenteren aan een panel van professionals en aan de ITS Group, onze partner in dit project. Tijdens deze presentaties gingen de cursisten dieper in op een bedrijfsinfrastructuur (servers, switches, routers, firewalls, enz.) die ze hadden opgezet op basis van een aantal specificaties. De dag was een succes en de cursisten konden niet alleen hun technische vaardigheden op het gebied van infrastructuurbeheer en beveiliging tonen, maar ook hun "soft skills" en hun vermogen om informatie te synthetiseren dankzij de presentatieoefening.
> Lees het verhaal van Dario Plastina
Aan de slag in cyberbeveiliging: advies voor aankomend talent
Voor degenen die een carrière op dit gebied overwegen, adviseert Dénos om nieuwsgierigheid en betrokkenheid te tonen." Cybersecurity is een complex vakgebied, waar het cruciaal is om een goed begrip te hebben van de fundamenten van computersystemen en netwerken voordat men zich gaat specialiseren." raadt hij aan. Hij benadrukt het belang van continu leren en het testen van je kennis via de vele bronnen die online beschikbaar zijn. In een sector die voortdurend in ontwikkeling is, dringt hij er bij toekomstige professionals op aan om regelmatig opleidingen te volgen, online bronnen te verkennen en te experimenteren om een solide basis op te bouwen. Tot slot benadrukt hij dat "vastberadenheid en toewijding essentieel zijn voor een succesvolle professionele overstap naar cyberbeveiliging. "
Met dit opleidingsprogramma willen Digitalcity.brussels en haar partners de uitdagingen van het tekort aan talent aangaan en een concreet antwoord bieden op de groeiende behoeften van bedrijven op het gebied van IT-beveiliging. Initiatieven zoals deze wijzen de weg voorwaarts om de arbeidsmarkt te stimuleren en werkzoekenden nieuwe carrièreperspectieven te bieden in een sector van de toekomst.
> Lees het verhaal van Giovani Villa
* Proximus NXT Cybersecurity Survey Report 2024
**ManpowerGroup Enquête Werkgelegenheidsvooruitzichten