In een wereld die in de greep is van digitale transformatie, is het vinden van het juiste talent crucialer dan ooit voor bedrijven. Dit is waar Interskillar tot zijn recht komt, door gebruik te maken van geavanceerde technologieën zoals kunstmatige intelligentie (AI) en gegevensanalyse om bedrijven en talent op een efficiënte manier met elkaar in contact te brengen. We kregen de kans om de Interskillar-teams te interviewen: Leila, Léa en Salomon, die hun visie op de toekomst van werk, de uitdagingen waar ze voor staan en het groeiende belang van AI in competentiemanagement met ons delen.

Een nieuwe benadering van digitale werving

Interskillar, opgericht door Leila, is ontstaan uit een duidelijke visie: het voor bedrijven gemakkelijker maken om talent te vinden in de digitale sector. Maar dat is niet alles. Door machine learning tools met een datagestuurde aanpak te integreren, positioneert Interskillar zichzelf als een belangrijke speler in het anticiperen op, en tegemoetkomen aan de behoeften van de voortdurend evoluerende digitale arbeidsmarkt.

Leila, de oprichter, benadrukt het belang van een dergelijke aanpak in een context waarin bedrijven niet alleen op zoek gaan naar technische vaardigheden, maar ook naar profielen die aangepast zijn aan de bedrijfscultuur.

Een brede waaier aan expertise ten dienste van talent

Tijdens ons interview ontmoetten we de drie sleutelfiguren van Interskillar: Leila (oprichter & CEO), Léa (projectmanager) en Salomon (data-analist). Elk van hen speelt een essentiële rol in de missie van het bedrijf.

Leila - Oprichter & CEO: de strategische visie

Leila's achtergrond combineert zakelijke expertise met een passie voor technologie. Haar rol is voornamelijk strategisch, maar ze blijft nauw betrokken bij de implementatie van technologieprojecten. Ze vindt het belangrijk om te anticiperen op markttrends, met name op het gebied van digitale vaardigheden. Leila vertelt ons: "Digitale beroepen ontwikkelen zich razendsnel en bedrijven moeten zich snel kunnen aanpassen. Dat is waar wij om de hoek komen kijken.

Léa - Project Manager: De brug tussen techniek en organisatie

Als projectmanager speelt Léa een sleutelrol in het beheren en coördineren van de verschillende digitale projecten van Interskillar. Ze is verantwoordelijk voor het soepele verloop van projecten, van de ontwerpfase tot en met de implementatie, waarbij ze zorgt voor een effectieve samenwerking tussen de technische, creatieve en verkoopteams. Ze beheert ook de integratie van nieuwe technologieën, zoalsAI, in interne processen. In het interview deelt Léa haar enthousiasme voor de huidige digitale trends

Salomon - Data Analist: analyse gebruiken om talent te ontwikkelen

Tot slot ontmoetten we Salomon, data-analist bij Interskillar. Hij analyseert de gegevens die via het platform worden verzameld om het wervingsproces te verbeteren. Salomon werkt met tools voor machine learning en voorspellende algoritmen en helpt bedrijven om de beschikbare talentprofielen beter te begrijpen en weloverwogen keuzes te maken. "We gebruiken ongestructureerde gegevens uit verschillende bronnen en maken deze bruikbaar met behulp van AI. Dit stelt ons in staat om trends te identificeren en onze aanpak voor het matchen van talent met bedrijven voortdurend te verbeteren", legt hij uit.

Uitdagingen en kansen

Het gebruik van AI door Interskillar beperkt zich niet tot het analyseren van gegevens. In feite maakt hun model het mogelijk om te anticiperen op toekomstige behoeften aan vaardigheden en een talentenbestand te creëren dat niet alleen voldoet aan de huidige markteisen, maar ook aan die van de toekomst.

In het interview vertelt Leila over de uitdagingen waar ze voor staan: "Een van de grootste uitdagingen is om AI-tools toegankelijk en begrijpelijk te maken voor bedrijven van alle groottes. Maar daar ligt ook een enorme kans: dankzij deze technologieën kunnen we zelfs de kleinste bedrijven oplossingen op maat bieden."

Lees het volledige interview met het Interskillar-team op ons YouTube-kanaal.

De TechQuiz: een niet te missen workshop op #TechQuest 2024

Als onderdeel van TechQuest 2024 zal Interskillar aanwezig met een interactieve workshop; de TechQuiz. In deze leuke en informatieve quiz kunnen deelnemers hun kennis over AI en cyberbeveiliging testen via interactieve spelletjes. Dankzij een speciale applicatie kunnen ze ontdekken welke tech-carrières het beste bij hun persoonlijkheid en vaardigheden passen. Een unieke kans voor studenten en professionals die nieuwsgierig zijn naar een digitale carrière!
Doe mee aan de TechQuiz en ontdek de tech-loopbanen die bij je passen tijdens TechQuest 2024!

Van 9.00 tot 13.00 uur

https://digitalcity-cyberweek.my.canva.site/#techquest

https://www.eventbrite.fr/e/techquest-cyberweek-tickets-1007594541397?aff=oddtdtcreator