Een ogenblik, aub...
AI, data, cloud, automatisering, projectmanagement: niet alleen de technologieën evolueren snel, maar ook de vaardigheden die in IT-beroepen worden verwacht. Voor professionals die al aan het werk zijn, is bijscholing niet zozeer een manier om ‘bij te blijven’, maar eerder een manier om een voorsprong te behouden.
Beroepen veranderen. Vaardigheden ook.
De digitale transformatie zorgt niet alleen voor nieuwe beroepen. Ze geeft de bestaande beroepen ook geleidelijk aan een nieuwe vorm.
Volgens het Future of Jobs Report 2025 van het World Economic Forum zal naar verwachting 39 % van de op de arbeidsmarkt vereiste sleutelvaardigheden tegen 2030 veranderen. Als we de wereldwijde beroepsbevolking zouden terugbrengen tot 100 personen, zouden 59 van hen in de komende vijf jaar nieuwe vaardigheden moeten ontwikkelen of zich moeten omscholen.
Technologische vaardigheden staan bovenop de lijst in deze transformatie: AI en big data, netwerken en cyberbeveiliging, en technologische geletterdheid behoren tot de vaardigheden waarnaar de vraag naar verwachting het snelst zal toenemen.
In België botst deze ontwikkeling op een andere realiteit: het aanhoudende tekort aan digitale profielen. In het eerste kwartaal van 2026 vertoont de ICT-sector een vacaturegraad van 6,21 %, de hoogste van alle sectoren in België.
Met andere woorden: het gaat niet langer alleen om de toegang tot technologieën. Het gaat nu om het vermogen van professionals om deze technologieën onder de knie te krijgen, te integreren en om te zetten in toegevoegde waarde binnen hun vakgebied.
Upskilling: investeren in je beroep voordat het nodig is
Voor een werknemer betekent het ontwikkelen van zijn vaardigheden niet noodzakelijkerwijs dat hij van beroep moet veranderen.
Het gaat er ook om zijn expertise te laten meegroeien met zijn professionele omgeving: automatiseren wat geautomatiseerd kan worden, beter gebruikmaken van data, AI integreren in zijn werkwijzen, de infrastructuur beveiligen of digitale projecten beter aansturen.
Deze benadering van upskilling wordt steeds belangrijker in bedrijfsstrategieën. Gezien de opmars van AI is 77 % van de werkgevers die door het World Economic Forum werden ondervraagd van plan om de vaardigheden van hun medewerkers te versterken, zodat ze efficiënter met deze technologieën kunnen werken.
Het begin van het nieuwe werkjaar is dan ook een bijzonder geschikt moment om te bepalen welke vaardigheden de eigen beroepspraktijk kunnen verbeteren.
Van AI tot de cloud: welke vaardigheden moet je aan het begin van het nieuwe schooljaar ontwikkelen?
Bij de start van het nieuwe werkjaar 2026 biedt Digitalcity.brussels werknemers verschillende opleidingen aan die rechtstreeks aansluiten bij de ontwikkelingen in de digitale beroepen.
🤖 AI integreren in je beroepspraktijk*
Van het begrijpen van de basisprincipes tot meer technische toepassingen: het gaat er nu om te weten waar en hoe AI daadwerkelijk waarde kan creëren in je beroep.
Praktische inleiding tot AI voor ontwikkelaars - 11 & 14 september
Inleiding tot AI - 17 september
Geavanceerde AI - 21, 22, 23 & 25 september
Sneller ontwikkelen met Cursor - 28 september
📊 Van data naar beslissingen overgaan*
Naarmate organisaties meer gegevens verzamelen, verschuift de waarde naar degenen die deze kunnen structureren, analyseren en omzetten in bruikbare beslissingen.
Power BI voor gevorderden (DAX, M, Fabric) - 8 & 9 september
Inleiding tot Business Intelligence - 28, 29 & 30 september
☁️ IT-omgevingen industrialiseren en betrouwbaarder maken*
Automatisering, reproduceerbaarheid, infrastructure as code: de DevOps-praktijken veranderen geleidelijk aan de manier waarop applicaties en infrastructuur worden uitgerold/geïmplementeerd.
Implementatie en configuratie automatiseren met Terraform - 7 en 8 september
🧭 Je rol in it-projecten verder ontwikkelen*
Technologie alleen is geen garantie voor het succes van een project. Inzicht in de behoeften, het structureren van de stappen en het coördineren van de belanghebbenden zijn voor veel digitale professionals essentiële vaardigheden geworden.
Inleiding tot IT-projectmanagement - 10 & 11 september
🔐 De fundamentals van infrastructuren versterken*
Terwijl IT-omgevingen steeds complexer worden, blijft het beheersen van de basisprincipes onmisbaar.
Active Directory - 16 & 17 september
Bijscholing als professionele strategie
De vraag bij de start van het nieuwe schooljaar is dus misschien niet "welke opleiding moet ik volgen?”, maar eerder: welke extra vaardigheid zou mijn carrière de komende zes of twaalf maanden vooruit kunnen helpen?
Voor sommigen zal dat zijn: leren hoe je AI kunt inzetten in een ontwikkelomgeving. Voor anderen: de overstap maken van dagelijks gebruik van Power BI naar het beheersen van DAX, Power Query en Microsoft Fabric. Voor weer anderen: het automatiseren van een infrastructuur met Terraform of het versterken van hun vermogen om een IT-project te leiden.
Er is niet één vast traject.
Maar in een markt waar vaardigheden snel een onderscheidende factor worden, hoort blijven leren voortaan bij het vak.
🚀 Maak van het nieuwe schooljaar gebruik om in je expertise te investeren en ontdek de opleidingen voor werknemers die Digitalcity.brussels aanbiedt.
*Al deze opleidingen worden in het Frans gegeven.