Analyser ses objectifs et les moyens de les atteindre
Analyser objectivement le bilan de ses activités
Identifier ses forces et faiblesses

Assumer ses erreurs
Positiver le plan d’action
Réaliser un reporting efficient 
Développer sa proactivité en proposant des solutions  réalistes à son manager
Respecter ses engagements et s’y tenir 
S’inscrire dans une logique d’amélioration continue