Identifier les besoins d’accompagnement et de formation des BIM modeleurs

Analyse des retours d’usage suite à la mise en place des standards BIM
Évaluation des compétences actuelles des équipes internes et des sous-traitants
Hiérarchisation des besoins en formation et accompagnement

Atelier pratique : élaboration d’un plan de formation BIM ciblé pour les modeleurs

Concevoir des supports d’aide adaptés aux pratiques métier

Choix des formats pédagogiques pertinents (guides, tutoriels vidéo, fiches synthétiques)
Création de didacticiels sur la base des procédures internes
Utilisation d’un logiciel de création de tutoriels pour la modélisation et les échanges

Atelier pratique : production d’un tutoriel de modélisation BIM à destination des équipes

Accompagner les équipes dans l’application des standards BIM

Animation de sessions de prise en main des outils, méthodes et gabarits
Communication pédagogique et posture d’accompagnement dans la durée
Prise en compte des profils variés et des situations de handicap

Atelier pratique : simulation d’une séance d’accompagnement avec résolution de blocages

Structurer une veille technologique et méthodologique BIM

Identification des sources pertinentes (éditeurs, normalisation, communautés)
Utilisation d’un outil de curation pour organiser la veille
Sélection, archivage et diffusion des contenus utiles pour les équipes

Atelier pratique : mise en place d’un tableau de veille BIM collaborative (flux RSS, base partagée)

Favoriser la montée en compétence continue et l’adhésion des équipes

Principes de la conduite du changement appliqués au contexte BIM
Suivi des progrès, retours d’expérience et ajustement des pratiques
Valorisation des réussites internes et diffusion des bonnes pratiques

Atelier pratique : conception d’un plan de communication interne pour ancrer les standards BIM