Un pont entre l’académique et le professionnel

La Belgique compte jusqu'à 2 millions d'individus âgés de 15 à 29 ans constituant une force dynamique sur le marché de l'emploi. Parmi eux, environ 670 000 se situent dans la tranche d'âge de 20 à 24 ans. Cependant, jusqu'à 43% de ces jeunes se retrouvent dans l'attente de près de 2 ans avant de décrocher leur premier emploi en CDI. Cette réalité se divise en deux facettes distinctes du marché du travail.

D'un côté, les profils "sociaux" tels que les diplômés en communication, psychologie, etc., font face à une concurrence intense sur un marché saturé, où les postes sont moins nombreux que les candidats. C'est dans ce contexte que notre ASBL se positionne avec ambition, en offrant des programmes visant à développer les compétences techniques de ces profils, les distinguant ainsi et diversifiant leur accessibilité à des postes de qualité.

D'un autre côté, les profils "techniques" comme les ingénieurs, informaticiens, etc., se retrouvent sur un marché en pénurie où les opportunités d'emploi dépassent largement le nombre de candidats qualifiés. Toutefois, cette situation engendre un défi souvent méconnu : le manque de compétences transversales dans les cursus techniques, conduisant à des choix de carrière parfois mal éclairés et à une désillusion rapide chez les jeunes diplômés. Notre ASBL intervient ici également, en dotant ces profils de compétences douces et d'une connaissance approfondie du marché du travail, les aidant ainsi à prendre des décisions éclairées et à assurer la pérennité de leur emploi.

Les retombées de ces initiatives sont multiples et bénéfiques pour toutes les parties prenantes. En effet, en renforçant les compétences des jeunes talents, nous favorisons une productivité accrue au sein des entreprises, réduisant ainsi le taux de rotation du personnel et les coûts liés à la formation. Cette synergie positive crée un environnement où chacun est gagnant : les jeunes restent engagés et épanouis dans leurs postes, les entreprises bénéficient d'une main-d'œuvre de qualité et d'une stabilité accrue, et l'économie dans son ensemble prospère grâce à un marché du travail plus efficient et dynamique.

Notre offre de formation

Explorez de nouveaux horizons avec nos formations flexibles ! De septembre à décembre et de février à juin, nos modules, d'une durée généralement comprise entre 24 et 30 heures, offrent une combinaison équilibrée de théorie et de pratique. Conçus pour s'adapter à votre emploi du temps chargé, nos cours se déroulent une fois toutes les deux semaines le week-end, complément parfait à votre programme scolaire ou professionnel en semaine.

Nos formations ont déjà bénéficié à plus de 80 participants, les guidant à travers les fondamentaux du codage. Parmi nos étudiants, vous trouverez une diversité de profils, des passionnés d'informatique et d'ingénierie aux esprits économiques et sociaux.

Pour répondre à une demande croissante, notre ASBL lance depuis février 2024 quatre nouveaux modules passionnants : Python de base, Python avancé, Cloud Computing et un cours dédié aux compétences interpersonnelles. Et à partir de septembre 2024, nous élargirons notre offre à huit formations, incluant des sujets captivants tels que la Robotique, l'Intelligence Artificielle, la Cyber Sécurité, le Full Stack Development et le Management de projet.

Plongez dans l'avenir de la technologie avec nous et développez les compétences qui façonneront votre réussite professionnelle !